porno adler jong porno tiener porno gratis porr porr sex free frei ficken deutsche porno sexfilms porno adler
Yabanci calisma izni film izle film seyret ankara seo ubb firma kaydi ubb danismanlik ubb kaydi
Ukrainian (UA)English (United Kingdom)
July 2014 August 2014 September 2014
Su Mo Tu We Th Fr Sa
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31
e-Bulletin
Visnyk Newsmagazine

Things Worth Knowing - Employment

Втрата роботи

Хоча і кажуть, що економічна криза лишає Саскачеван недоторканим островом у глобальному спустошенні, декотрі з новоприбулих українців вже на власному досвіді відчули її ознаки.

За твердженням Статистичного Бюро Канади (Statistics Canada), рівень безробіття у Саскачевані на січень 2009 року складав 4.6%. Для порівняння хочу зауважити, що загальний рівень безробіття по Канаді на січень 2009 сягнув 7.2%. Але скорочення робочих місць (layoffs) стають все далі помітнішими в нашій провінції і зокрема на тих виробництвах, де працюють українські робітники. Що в такій ситуації робити, які ваші права та дії — про це піде мова у цій статті.

Перш за все варто зрозуміти похідні цих скорочень, щоб бути готовим до наступних дій. Спробую пояснити це стисло і конкретно. Капіталізм, суспільно-економічний лад в якому ви тепер живете, ґрунтується на товарному виробництві, приватній власності на засоби виробництва та експлуатації найманої праці. Попит породжує товар. Для вироблення товару потрібна робоча сила. Саме цим пояснюється нова хвиля імміграції до західної Канади, і саме на цих засадах створені федеральні та провінційні імміграційні програми для іноземних працівників. Прямою реакцією на економічну нестабільність є спад попиту на товар. Якщо, скажімо, ваша компанія виробляє продукцію для нафтогазової індустрії (труби, цистерни, платформи), то це означає, що із падінням цін на нафту зменшиться попит на продукцію вашого підприємства. Керівництво підприємства, в свою чергу, зменшить кількість виробників цього товару. Або, скажімо, спад будівництва житла чи авто індустрії у США (варто знати, що США і Канада тримають перше місце у світі по торгових стосунках між двома країнами) серйозно позначиться на деревообробній та авто технічній індустріях канадського виробництва. Нове гасло американської економічної політики “Buy American” (Купуйте американське) може відлунням вдаритись на канадських експортерах, хоча у своєму візиті до Канади президент Б. Обама заспокоїв канадців, пообіцявши, що США, як і раніше, будуть шанувати угоди Північноамериканської Зони Вільної Торгівлі, НАФТА (North American Free Trade Agreement, NAFTA).

Отже, якщо ваш роботодавець опинився перед вибором кого скорочувати, то, звісна річ, працівники, які прийшли на виробництво пізніше і мають менший досвід на цьому виробництві (підкреслюю “на цьому” а не взагалі), мають проблеми у спілкуванні (мовні або виробничі) будуть першими у цих списках. Вся ця передмова не для того, щоб вас розчарувати чи занепокоїти, але для того, аби допомогти вам реально усвідомити сьогоднішню ситуацію і своє місце у ній. А також підготувати себе до можливих життєвих сценаріїв у новому для вас суспільстві.

Що робити у подібній ситуації?

  • Перш за все знайте, що ви маєте право як і решта робітників подаватися на Employment Insurance (EI) або Страхування Зайнятості Праці (раніше це називали “підтримкою по безробіттю”, але у 1996 р. назву було змінено, щоб уникнути негативного контексту). Страхування Зайнятості Праці забезпечує тимчасову фінансову допомогу для працівників, поки вони шукають роботу, або оновлюють професійні навики. Хворі, вагітні або ті, хто доглядають (своїх або прийнятих) новонароджених, а також ті, хто обходять серйозно хворого члена сім’ї, також можуть отримувати допомогу через Страхування Зайнятості Праці.

Які вимоги на право отримання ЕІ?

Ви повинні показати що:

  • ви були без роботи і без заробітної плати як мінімум протягом 7 останніх днів,
  • протягом останніх 52 тижнів (цей період називається кваліфікаційним періодом) до дати звільнення, або з моменту подачі попередньої заяви, якщо вас звільнюють не вперше ви працювали і набрали необхідну кількість робочих годин. Ця кількість годин (в середньому між 420 і 700) базується на тому, де ви живете і на рівні безробіття у вашому економічному регіоні під час реєстрації вашої заяви,
  • якщо ви залишили роботу добровільно, або вас звільнили з вашої провини, ви не будете отримувати EI.

Як і куди звертатися?

Для того, щоб отримати виплати по Страхуванню Зайнятості Праці, ви повинні зареєструватися, заповнивши форму EI онлайн http://www100.hrdc-drhc.gc.ca/ae-ei/dem-app/english/home2.html або особисто зробити це у найближчому до вас Service Canada Centre (Службовий Центр Канади). Офіси Service Canada Centre знаходяться у таких містах провінції: Естеван, Ла-Ронж, Мелфорт, Мус-Джо, Норт-Батлфорд, Прінс-Альберт, Реджайна, Саскатун, Свіфт-Керрент, Вейберн, Йорктон, а також мають відділи у менших селищах (дивіться телефонний довідник, блакитні сторінки у своєму селищі). Зволікання з подачею заяви більше 4 тижнів від вашого останнього робочого дня, може привести до втрати виплат по Страхуванню Зайнятості Праці.

Які потрібні документи?

  • Social Insurance Number (SIN) Номер Соціального Страхування. Якщо ваш номер починається цифрою 9, вам потрібно підтвердити ваш статус імміграції і дозволу на працю
  • Record of Employment (виписку з місця роботи) від вашого останнього роботодавця, а також від іншого роботодавця, для якого ви працювали протягом останніх 52 тижнів. Якщо ви маєте складнощі з отриманням цього документу від вашого роботодавця(ів), працівники Service Canada Centre вам допоможуть і пояснять як порахувати години попередніх робіт. Зв’яжіться з агентом центру за безкоштовним тел. 1-800-206-7218 (треба говорити англійською або французькою мовами)
  • Посвідчення особи: наприклад права водія, свідоцтво про народження або паспорт, якщо ви звертаєтеся через офіс
  • Повна банківська інформація, як показано на вашому банківському рахунку, або персональному порожньому чеку. Це гарантує, що виплати будуть зроблені безпосередньо на ваш банківський рахунок прямим депозитом
  • Детальне пояснення фактів про ваше звільнення з роботи (робіт) за останні 52 тижні
  • Детальна інформація відносно вашої останньої роботи: повна платня перед відрахуваннями, у тому числі чайові, комісійні або преміальні. Ваша платня перед відрахуваннями за останній тиждень роботи — від неділі до вашого останнього робочого дня. Загальний дохід, що ви отримали, або ще отримаєте від роботодавця, як наприклад оплата відпустки, компенсація за звільнення, пенсія, та інші кошти

Коли ви отримаєте вашу першу оплату?

Якщо ви надасте всю необхідну інформацію і це відповідатиме вимогам про виплату ЕІ, ви отримаєте кошти в межах 28 днів від подачі заяви. Якщо вас не затвердять на отримування виплат EI, представники Service Canada повідомлять вас про прийняте рішення.

Як довго ви зможете отримувати виплати EI?

Регулярні виплати можуть надаватися від 14 до максимуму 45 тижнів. Кількість тижнів відраховується від першої виплати EI і залежить від рівня безробіття у вашому регіоні та кількості годин, які ви набрали за кваліфікаційний період. Зауважте, що кількість оплачуваних тижнів не змінюється, навіть якщо ви переїжджаєте у інший регіон після подачі заяви.

Для того, щоб отримувати виплати:

ви повинні надавати звітні повідомлення по Інтернету, телефоном або поштою кожні 2 тижні. Це дуже важливо, оскільки кошти без них не виплачуватимуться. Разом з вашим підтвердженням EI ви отримаєте інструкції про те, як робити ці звітні повідомлення.

Скільки ви можете отримувати?

Загальна норма виплат складає 55% від вашого заробітку, що не має перевищувати максимальної страхової суми $42,300 за рік. Це означає, що ви можете отримувати максимальну оплату $447 за тиждень. Ці гроші рахуватимуться як оподаткований прибуток і з них будуть утримувати федеральні провінційні або територіальні податки. Ви можете отримувати більшу суму, якщо ваша сім’я належить до низько прибуткових (сімейний дохід максимум $25,921 за рік), маєте дітей, і ваша сім’я отримує Canada Child Tax Benefit (пільги на дитину).

Наразі все, шановні читачі. Будемо сподіватися, що хвиля скорочень вас обійде, але краще бути готовим до несподіваних життєвих ситуацій. Також рекомендується мати оновлене, зроблене за канадськими стандартами резюме, щоб при нагальній потребі ви могли відразу відреагувати на ситуацію і подаватися на іншу роботу.

На все добре.

В статті використані матеріали Service Canada, а також консультацій зі службовцями федеральних та провінційних імміграційних офісів.

Підготував Сергій Королюк, Координатор з питань імміграції ПР КУК (Вісник весна 2009)

Ukrainian Canadian Congress - Saskatchewan Provincial Council, Inc. • Провінційна Рада КУК Саскачевану
4 - 2345 Avenue C North • Saskatoon, SK S7L 5Z5
Phone: 1.306.652.5850 • Toll-free: 1.888.652.5850 • Fax: 1.306.665.2127
E-mail • Е-Пошта

© 1997-2014 Ukrainian Canadian Congress – Saskatchewan Provincial Council

free porno ixxx xvideos free porn porno faketaxi Sex hikayeleri sex video