Oбережно: ФАЛЬШ!
Імміграція — це, поза сумнівом, одна з найбільш корумпованих сфер діяльності. Особливо це помітно у країнах з нестійкою економікою, низьким рівнем життя, деморалізованими політичними лідерами та чиновниками. На жаль, сьогоднішня ситуація в Україні спонукає багатьох людей шукати кращого життя за межами батьківщини чесними та нечесними шляхами. І, вже традиційно, потрапивши у скрутну ситуацію, люди звертаються за допомогою до нас. Як правило, вже після того, як людину обдурено, а гроші втрачено. Метою цієї статті є запобігти таким ситуаціям, а також надати інформацію про те, до кого звертатися у подібних випадках. Ми часто чуємо такі слова: «… мені пообіцяли, що відкриють візу і зроблять імміграцію». Не вірте. Ті, хто вам таке обіцяють, ці питання не вирішують. Ні імміграційний консультант, ні адвокат, ні роботодавець, ні агенція з працевлаштування не впливають на рішення федерального департаменту Citizenship and Immigration Canada, скорочено CIC. Саме ця установа контролює видачу віз на в’їзд до Канади, дозволів на роботу та постійне місце проживання. Потенційний роботодавець може надати вам оферту роботи (job offer), але чи затвердять цю пропозицію в міністерстві працевлаштування та імміграції — не відомо. Деякі роботодавці відверто зловживають імміграційною програмою у пошуках дешевої робочої сили, або ж просто продають оферти, не маючи насправді роботи. Таких роботодавців рано чи пізно відстежують і карають. В процесі підготовки матеріалу для цієї статті, я розмовляв із представниками провінційного уряду з питань працевлаштування та імміграції. Мені повідомили, що там уважно слідкують за прозорістю, законністю та принциповістю імміграційної програми. Для цього створено спеціальний відділ Program Integrity, працівники якого реагують на порушення норм імміграційної програми та притягують винуватців до відповідальності. Існує також «чорний список» роботодавців, які зловживають цією програмою. Якщо певний роботодавець входить до такого списку, то йому чи їй відмовляють у праві прийняття на роботу іноземного працівника. Якщо ви бажаєте перевірити особу потенційного роботодавця, радимо зв’язатися з працівниками цього відділу і зробити запит – ви маєте на це право. Ви також можете звертатися до відділу Program Integrity у тих випадках, коли вас ошукали, образили або дискримінували. Цей відділ приймає всі скарги, пов’язані з нечесним ставленням до іноземних робітників, займається розслідуванням цих скарг, тримаючи будь-яку персональну інформацію працівника в таємниці. Ваш роботодавець не має права депортувати вас, або скасувати ваш дозвіл на роботу чи резидентську візу. Вам не потрібен дозвіл роботодавця для того, щоб зв’язатися з цим офісом:
Подавати скарги можна в усній чи письмовій формі англійською мовою. Якщо ви не володієте англійською на достатньому рівні, радимо звертатися через перекладача, формулюючи заяви у виразній, конкретній формі з посиланням на реальні події, факти, дати. Також можна звертатися до цього офісу у випадках, коли вас ошукала агенція працевлаштування або «імміграційний консультант». Для того, щоб перевірити легітимність того чи іншого консультанта, радимо зайти на сайт Canadian Society of Immigration Consultants, скорочено CSIC (Канадська Асоціація Імміграційних Консультантів) і набрати прізвище особи: http://www.iccrc-crcic.ca/public/membershiplistFull.cfm Також на цьому сайті, у разі потреби, можна знайти контактну інформацію професійних консультантів у різних провінціях Канади. Громадянам, котрі вже отримали статус постійного мешканця (permanent resident status) і більше не вважаються іноземними працівниками в рамках провінційної чи федеральної імміграційних програм, радимо звертатися за порадою до таких установ:
Адреси офісів цієї установи за місцем проживання у Саскачевані можна знайти на провінційному сайті: http://www.lrws.gov.sk.ca/labour-standards-district-offices
Ще хочемо застерегти вас від декількох поширених помилок.
При заповненні імміграційних документів ви маєте право на представника, який буде вести від вашого імені справу з провінційним або федеральним урядом. Це не є обов’язковим, і ніяким чином не впливає на термін розгляду ваших документів, але допоможе вам у спілкуванні з імміграційними службовцями якщо ви недостатньо володієте англійською. Представник (representative) може бути добродійним (друг, родич, громадська організація), або платним (імміграційний консультант, адвокат). Будьте обережні коли обираєте свого представника, адже ця людина матиме доступ до вашої інформації і буде посередником між вами та урядовими інстанціями. Якщо ви маєте такого представника, чиє прізвище внесено до ваших імміграційних анкет, то лише ця особа має право цікавитися статусом вашої справи. Якщо ваш представник добродійно допомагає вам, радимо попросити цю людину зателефонувати чи написати до імміграційних служб від вашого імені. Якщо ж це платний представник — то це його чи її професійний обов’язок. Не просіть робити це нас, адже цим ви змушуєте нас порушувати правила. Що ж стосується послуг, пов’язаних із консульським обліком, видачею закордонних паспортів, реєстрацією актів цивільного стану, завіренням документів, дія яких розповсюджується на території України (довіреностей, заповітів і т.п.), то цим займається:
Ця установа є дипломатичним представництвом України за кордоном. Працівники Консульства володіють українською і нададуть вам необхідну інформацію з усіх вищезгаданих питань. У листопаді, за ініціативою Генерального Консульства України в Торонто, наша організація започаткувала відеоконференції у форматі SKYPE з метою надання інформації для громадян України та Канади, що проживають на території Саскачевану. Слідкуйте за нашими повідомленнями в і-мережі та е-бюлетні щодо розкладу наступних відеоконференцій. Це чудова нагода в живому часі отримати поради та відповіді на свої питання безпосередньо від українських дипломатів. Відтак це все, пані та панове, остерігайтеся пасток і шануйте Закон. Веселих Свят! Підготував Сергій Королюк, Радник з питань поселення та імміграції ПР КУК (Вісник зима 2011) |