Страхування від втрати роботи
Згідно даних Статистичного Бюро Канади (Statistics Canada), рівень безробіття у Саскачевані на січень 2017 року склав 6.4%. Для порівняння: найвищий рівень безробіття на сьогодні у провінції Ньюфаундленд, де він сягає 13.8%, а найнижчий – у Британській Колумбії 5.6%. Середній рівень безробіття у Канаді на початок 2017 склав 6.8%. Про те, що робити в ситуації, коли на виробництві, де ви працюєте, проходять скорочення робочих місць lay-offs і піде мова у цій статті. Насамперед проаналізуємо похідні цих скорочень. Капіталізм, суспільно-економічний лад в якому ви тепер живете, базується на товарному виробництві, приватній власності на засоби виробництва та експлуатації найманої праці. Попит породжує пропозицію на продукт. Для вироблення продукту потрібна робоча сила. Прямою реакцією на економічну нестабільність є спад попиту на продукт. Якщо, скажімо, ваша компанія виробляє продукцію для нафтогазової індустрії (труби, цистерни, платформи), то це означає, що із падінням цін на нафту зменшиться попит на продукцію вашого підприємства. Керівництво підприємства, в свою чергу, зменшить кількість виробників цього товару. Може також скорочуватись і керівний персонал для пропорційного балансу на виробництві. Або, скажімо, спад будівництва житла чи авто індустрії у США (зауважте, що США і Канада тримають перше місце у світі з торгових стосунків між двома країнами) серйозно позначиться на деревообробній та автомобільній індустріях канадського виробництва. Нове гасло економічної політики американського президента Дональда Трампа “Buy American and hire American” (купуй американське і наймай на роботу американців), а також його заяви про перегляд угоди Північноамериканської Зони Вільної Торгівлі НАФТА (North American Free Trade Agreement, NAFTA), може відгукнутися на канадських експортерах. Отже, якщо ваш роботодавець потрапив у цю категорію і опинився перед вибором кого скорочувати, то, звісна річ, працівники, які мають менший досвід на цьому виробництві, або проблеми у спілкуванні будуть першими у цих списках. Що робити у такій ситуації? Першим кроком буде подача на тимчасову фінансову допомогу при втраті роботи. Знайте що іноземні робітники, як і усі решта, можуть подаватися на Employment Insurance (Страхування Зайнятості Праці), скорочено EI. З кожної вашої зарплатні автоматично вираховуються внески на EI, що надає вам право на отримання цих страхових виплат. Ви маєте право на отримання EI якщо
Для отримання виплат по Страхуванню Зайнятості Праці вам необхідно зареєструватися, заповнивши он-лайн форму за посиланням: www.canada.ca/en/services/benefits/ei/ei-regular-benefit/apply.html або зробити це особисто у найближчому відділі федеральної служби Service Canada Centre. Офіси Service Canada Centre знаходяться у таких містах провінції: Естеван, Ла-Ронж, Мелфорт, Мус-Джо, Норт-Бетлфорд, Принц-Альберт, Реджайна, Саскатун, Свифт-Курент, Вейберн, Йорктон, а також їх представництва у менших селищах (дивіться блакитні сторінки телефонного довідника у своєму селищі). Зволікання з подачею заяви більше 4 тижнів від вашого останнього робочого дня, може призвести до втрати виплат по Страхуванню Зайнятості Праці.
Якщо ви надасте всю необхідну інформацію і вас буде затверджено на виплату EI, то першу виплату отримаєте в межах 28 днів від подачі заяви. Оплата покриватиме період від вашого фактичного звільнення за винятком одного тижня. Цей тиждень називається очікувальним періодом waiting period і трактується як сума відрахування страхової оплати. Якщо вас не буде затверджено на отримання виплат EI, то представники Service Canada повідомлять вам про прийняте рішення. ¦ СКІЛЬКИ ВИ БУДЕТЕ ОТРИМУВАТИ Загальна норма виплат складає 55% від вашого заробітку і не перевищує максимальної страхової суми $51,300 на рік (дані на 1 січня 2017). Незалежно від суми вашого попереднього заробітку, ви не зможете отримувати більше ніж $543 на тиждень. Ви можете отримувати вищу суму (до 80% виплати EI), якщо ви маєте неповнолітніх дітей і ваша сім’я належить до малозабезпечених, тобто сімейний дохід не перевищує $25,921 на рік. Така доплата на сім’ю називається Family Supplement. Виплати EI обдаються податками (федеральними, провінційними або територіальними) і тому будуть вираховуватися з вашої оплати. ¦ ЯК ДОВГО ВИ ЗМОЖЕТЕ ОТРИМУВАТИ ВИПЛАТИ EI Виплати EI можуть надаватися від 14 до максимуму 45 тижнів. Кількість тижнів відраховується від першої виплати EI і залежить від рівня безробіття у вашому регіоні та кількості напрацьованих вами годин. Зауважте, що кількість оплачуваних тижнів не змінюється, навіть якщо після подачі заяви ви переїжджаєте в інший регіон. Ознайомитися з сумою і терміном оплати згідно вашого регіону та кількості напрацьованих годин можна із графи на урядовому сайті: www.canada.ca/en/services/benefits/ei/ei-regular-benefit/benefit-amount.html Ви повинні звітувати кожні 2 тижні про свій статус. Найзручніше це робити через Інтернет: https://www.canada.ca/en/services/benefits/ei/ei-internet-reporting.html або за номером телефону 1-800-531-7555. Це дуже важливо, оскільки без таких звітів кошти не виплачуватимуть. Разом із затвердженням на EI ви отримаєте інструкції про те, як робити такі звіти. Дехто сподівається, що період безробіття можна використати для подорожей до України або на відпочинок. Це не так. Ви маєте бути готовим приступити до роботи в будь-який час і тому вам необхідно бути в Канаді. Винятком може бути 7-денне перебування за межами Канади за вагомих причин: похорони члена родини або близького родича, відвідини члена родини, що знаходиться у лікарні у тяжкому стані, запрошення на інтерв’ю з працевлаштування. Усі ці випадки мають бути підтверджені документально.
Якщо під час перебування на EI ви знайшли роботу за короткочасним контрактом, скажімо, тимчасовий проект на 1 тиждень, то мусите повідомити про це у своєму звіті. Протягом тимчасового працевлаштування нарахування виплати EI буде припинено, але після закінчення вашого проекту виплату буде поновлено. Існують також інші опції часткової оплати під час перебування на EI: Ви можете отримувати до 50 центів від кожного заробленого долара, якщо працюєте неповний робочий день і ваша платня не перевищує 90% тижневого заробітку. Приклад 1: Інша опція дозволяє вам заробляти суму до 40% ваших виплат EI без будь-яких відрахувань. Приклад 2: У різних ситуаціях радимо використовувати ту формулу, яка є для вас більш вигідною. ¦ ОПЛАТА БОРГІВ ПІД ЧАС ВТРАТИ РОБОТИ Важливим аспектом під час безробіття є фінансове планування. Якщо ви маєте кредити, борги, іпотеку, радимо збалансувати виплати таким чином, щоб зберегти добру кредитну історію, а також визначити пріоритетні фінансові обов’язки. Спробуйте робити принаймні мінімальні оплати боргів. Зверніться до кредиторів і поясніть свою ситуацію. Можливо вам вдасться домовитися про зниження оплати боргів, або об’єднати свої борги в один кредит з більш низьким загальним процентом позики. Уникайте брати нові борги, не купуйте речі з пізнішою оплатою. Після того, як знайдете нову роботу, виробіть план погашення боргів. Визначте дати погашення кожного боргу і дотримуйтеся цього розкладу. Після втрати роботи не зволікайте з пошуком нової. Беріться до справи в перші ж дні. Зробіть або поновіть своє, зроблене за канадськими стандартами, резюме і – вперед. Пам’ятайте прислів’я: під лежачий камінь вода не тече. Секрет успіху простий – треба перетворити пошук роботи у роботу. Прокидайтеся у встановлений час і починайте перегляд оголошень в Інтернеті, місцевій пресі, соцмережах, відвідуйте ярмарки вакансій. Пошук роботи радимо розпочати на таких сайтах: saskjobs.ca, wowjobs.ca, ca.indeed.com. У наступному номері Вісника розповімо більше про програми працевлаштування, навчання, підвищення кваліфікації або перекваліфікацію. Отож, на все добре, і слідкуйте за нами. В статті використані матеріали сайту та консультації із працівниками урядової служби Service Canada Підготував Сергій Королюк, Радник з питань поселення та імміграції ПР КУК (Вісник весна 2017 р.) |